4월 정기모임은 성소수자 정책간담회를 주제로 진행했습니다. 윤석열 파면 이후 조기대선을 앞두고, 성소수자 정책에 대한 고민을 나누었습니다. 4월 13일 16시, 민주노총 서울본부에서 열린 이 날의 정책간담회에서는 지난 총선 노동당의 평등정책과 성소수자 공약을 돌아보고, 사회대개혁을 위한 성소수자 정책 과제들은 무엇이 있을지 제언했습니다.

첫 발제를 맡은 장혜경 노동당 정책위의장은 22대 총선 노동당의 평등공약을 소개했습니다. 장혜경 의장은 노동당 강령의 “모든 피억압자의 해방” 부분을 소개하며, 당의 강령에 기반하여 노동, 여성, 성소수자, 장애인, 학생•청소년, 난민•이주민 등을 위한 평등공약을 개발했다고 말했습니다.

이어진 발제에서 사루 성소수자위원회 사무국장은 성소수자 공약을 소개했습니다. 사루 사무국장은 진보정당의 정책과 공약은 사회운동과 서로 상호작용하는 가운데 만들어지고, 노동당의 성소수자 대표공약 역시 그러한 관점에서 “포괄적 차별금지법 제정”, “평등한 가족구성권 보장”, “법적 성별 자기기입제 도입”으로 설정됐다고 말했습니다.

마지막으로 앤 성소수자위원장이 앞으로의 성소수자 정치의 방향성에 대한 제언을 남겼습니다. 앤 위원장은 윤석열 탄핵 광장의 주요한 주체 중 하나였던 성소수자의 투쟁이 체제와 맞서는 급진적 정치로 이어질 가능성을 이야기하며, 차별금지법 제정을 고리로 한 사회대개혁 연대를 대선까지 이어가자고 이야기했습니다.

발제를 마치고, 성소수자위원회 회원 토론이 이어졌습니다. 정당 차원에서 연대 동지들이 모일 수 있는 자리가 필요하다는 의견, 차별금지법이 사회적 소수자들만의 의제가 아니라는 점을 널리 알려야 한다는 의견, 평등을 이야기하는 모임을 지역에서부터 많이 가져야 한다는 의견 등이 제출되었습니다.